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La comunicación ha sido una herramienta fundamental para el desarrollo humano. Gracias a ella hemos logrado coordinarnos, resolver problemas y construir vínculos significativos. En la vida cotidiana, comunicar de manera clara y asertiva nos permite expresar necesidades, establecer límites y fortalecer nuestras relaciones. Pero cuando estas habilidades fallan, aparecen malentendidos, frustración y conflictos. Afortunadamente, existen técnicas basadas en evidencia que pueden transformar nuestra forma de relacionarnos. Una de las más útiles es DEAR MAN, una estrategia central dentro de la Terapia Dialéctico-Conductual (DBT).
La asertividad es la capacidad de comunicarnos con honestidad y respeto, sin recurrir ni a la agresión ni a la sumisión. Permite expresar emociones, pedir lo que necesitamos y tomar decisiones coherentes con nuestro bienestar emocional. Desarrollarla mejora la autoestima, favorece el equilibrio en las relaciones y reduce la intensidad de los conflictos.
Dentro de este marco, la técnica DEAR MAN y los cuatro pasos de la asertividad ofrecen un guion claro para organizar nuestros mensajes de manera efectiva.
Estos pasos funcionan como una base para cualquier mensaje asertivo. Son simples, pero muy potentes:
Objetividad
Describe los hechos de forma neutral, evitando juicios o generalizaciones.
Subjetividad
Expresa tus emociones usando “yo” en lugar de “tú”, evitando culpar.
Sugerencia
Plantea de forma directa y respetuosa lo que deseas.
Consecuencias
Explica qué podría pasar si se sigue o no tu sugerencia, sin amenazas.
A continuación, se muestra cómo estos pasos pueden aplicarse en un guion real:
Ejemplo:
“Hola, ¿podemos hablar un momento? Durante las últimas semanas he notado que algunas tareas del proyecto no se están distribuyendo equitativamente y eso podría afectar nuestro rendimiento.”
Ejemplo:
“Me siento preocupado porque creo que una distribución más equitativa mejoraría nuestra eficiencia.”
Ejemplo:
“Me gustaría que revisáramos juntos la asignación de tareas para asegurarnos de que todos podamos aportar por igual.”
Ejemplo:
“Si logramos equilibrar las responsabilidades, nuestro trabajo será más fluido y el equipo estará más satisfecho. Si no lo hacemos, podríamos tener más dificultades a futuro.”
DEAR MAN es una habilidad de la DBT diseñada por Marsha Linehan y presentada en Skills Training Manual for Treating Borderline Personality Disorder (1993; 2015). Fue desarrollada inicialmente para personas con trastorno límite de la personalidad (TLP), un grupo que suele presentar:
dificultades para expresar necesidades,
temor intenso al abandono,
impulsividad interpersonal,
relaciones inestables o caóticas,
dificultad para pedir ayuda o decir “no”.
DEAR MAN forma parte de las habilidades de efectividad interpersonal orientadas a conseguir lo que se necesita, junto a dos metas adicionales: cuidar la relación y mantener la autoestima.
Su utilidad ha demostrado ser amplia, incluso en personas sin diagnóstico clínico, porque:
Reduce impulsividad y reactividad emocional.
Ayuda a estructurar el mensaje y evitar explosiones o bloqueos.
Aumenta la probabilidad de recibir lo que se necesita.
Un pedido claro y reforzado tiende a generar mejores respuestas.
Protege la autoestima.
Enseña a expresarse con firmeza y seguridad.
Mejora la calidad de las relaciones.
Fomenta interacciones más estables y reduce conflictos.
Integra habilidades emocionales y sociales.
Combina regulación emocional, tolerancia al malestar y comunicación.
Cuenta con evidencia empírica.
Estudios basados en DBT muestran mejoras en asertividad, relaciones, resolución de conflictos y conductas de autocuidado.
Es un acrónimo que integra los cuatro pasos de la asertividad y añade claves para mantener la conversación enfocada y colaborativa:
D – Describe (Describe)
Expón los hechos de manera objetiva.
E – Express (Expresa)
Comunica cómo te sientes y por qué esto te importa.
A – Assert (Asevera / pide)
Di directamente lo que necesitas o el límite que pones.
R – Reinforce (Refuerza)
Explica los beneficios de acceder a tu petición.
M – Mindful (Mantente consciente)
Evita desviarte si la conversación cambia de rumbo.
A – Appear confident (Aparece seguro/a)
Cuida tu postura, tono y lenguaje corporal.
N – Negotiate (Negocia)
Busca acuerdos o alternativas cuando sea necesario.
La comunicación asertiva no es un talento innato: es una habilidad entrenable. Tanto los 4 pasos como DEAR MAN ofrecen una guía estructurada, basada en evidencia, para expresar lo que sientes y necesitas sin perder conexión con la otra persona. Practicarlos transforma la forma en que te relacionas y fortalece tus vínculos personales y profesionales.
Descubre el poder de tu voz y transforma tus relaciones.
Linehan, M. M. (1993). Skills Training Manual for Treating Borderline Personality Disorder. Guilford Press.
Linehan, M. M. (2015). DBT® Skills Training Manual (2nd ed.). Guilford Press.
Linehan, M. M., Bohus, M., & Lynch, T. R. (2007). Dialectical Behavior Therapy for emotion dysregulation. Journal of Clinical Psychology, 63(5), 459–473.
Neacsiu, A. D., Bohus, M., & Linehan, M. M. (2014). Dialectical Behavior Therapy: An intervention for emotion dysregulation. Handbook of Emotion Regulation, 491–507.
Stoffers, J. M., et al. (2012). Psychological therapies for people with borderline personality disorder. Cochrane Database of Systematic Reviews.
Caballo, V. E. (2007). Manual de técnicas de terapia y modificación de conducta. Siglo XXI Editores.