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El estrés laboral es una de las principales causas de agotamiento físico y mental en los trabajadores, afectando la productividad y el bienestar general. Una estrategia efectiva para combatirlo es la implementación de pausas activas: breves ejercicios físicos o actividades de relajación que interrumpen la jornada laboral y promueven la salud y el rendimiento de los empleados.
Las pausas activas son intervalos cortos de actividad física o ejercicios de relajación que se realizan durante la jornada laboral para reducir la fatiga, mejorar la circulación sanguínea y disminuir la tensión muscular. Incluyen estiramientos, ejercicios de respiración, movilidad articular y técnicas de mindfulness.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la inactividad prolongada en el trabajo está relacionada con un mayor riesgo de enfermedades cardiovasculares, trastornos musculoesqueléticos y problemas de salud mental (OMS, 2020). Incorporar pausas activas puede ser clave para prevenir estos problemas.
Reducción del estrés y la ansiedad: La actividad física disminuye los niveles de cortisol, la hormona del estrés, promoviendo un estado de relajación y bienestar (Lazarus & Folkman, 1984).
Mejora del desempeño cognitivo: Un breve descanso activo puede mejorar la concentración, la creatividad y la toma de decisiones (Oppezzo & Schwartz, 2014).
Prevención de trastornos musculoesqueléticos: Los movimientos y estiramientos reducen la rigidez muscular y previenen dolores relacionados con la postura prolongada (Szczygiel et al., 2021).
Incremento de la productividad: Estudios han demostrado que las pausas activas favorecen el rendimiento y disminuyen la fatiga laboral (Henning et al., 1997).
Para aprovechar sus beneficios al máximo, se recomienda:
Realizarlas cada 60-90 minutos para evitar la fatiga acumulada.
Incluir ejercicios variados, como estiramientos de cuello y espalda, respiración diafragmática y movilidad articular.
Fomentar la participación grupal para mejorar el ambiente laboral y fortalecer la cohesión del equipo.
Utilizar recursos digitales como aplicaciones o recordatorios automáticos para facilitar su implementación.
A continuación, te presentamos tres ejercicios simples y efectivos que puedes realizar en cualquier espacio de trabajo:
1. Estiramiento de cuello y hombros
Siéntate con la espalda recta y relaja los hombros.
Inclina la cabeza hacia un lado, acercando la oreja al hombro sin levantar el otro hombro.
Mantén la posición por 15 segundos y repite hacia el otro lado.
Luego, gira suavemente la cabeza hacia un lado y luego hacia el otro, sosteniendo 10 segundos en cada dirección.
2. Respiración diafragmática
Siéntate en una posición cómoda con la espalda recta.
Coloca una mano sobre tu abdomen y la otra sobre tu pecho.
Inhala profundamente por la nariz, asegurándote de que el abdomen se expanda mientras el pecho permanece relativamente quieto.
Exhala lentamente por la boca y repite el ejercicio durante 1-2 minutos para reducir la tensión y el estrés.
3. Movilidad de muñecas y manos
Extiende los brazos hacia adelante con las palmas hacia abajo.
Gira las muñecas en círculos durante 10 segundos en cada dirección.
Luego, flexiona y extiende los dedos varias veces para mejorar la circulación.
Finalmente, sacude suavemente las manos para relajar los músculos.
Las pausas activas son una herramienta simple pero efectiva para reducir el estrés laboral y mejorar el bienestar de los trabajadores. Su implementación no solo contribuye a la salud física y mental, sino que también optimiza el desempeño y la satisfacción laboral. Empresas y empleados pueden beneficiarse enormemente al incorporar estas prácticas en la rutina diaria de trabajo.
Henning, R. A., Jacques, P., Kissel, G. V., Sullivan, A. B., & Alteras-Webb, S. M. (1997). Frequent short rest breaks from computer work: Effects on productivity and well-being at two field sites. Ergonomics, 40(1), 78-91.
Lazarus, R. S., & Folkman, S. (1984). Stress, appraisal, and coping. Springer.
Oppezzo, M., & Schwartz, D. L. (2014). Give your ideas some legs: The positive effect of walking on creative thinking. Journal of Experimental Psychology: Learning, Memory, and Cognition, 40(4), 1142.
Szczygiel, E., Zielonka, K., Gasik, R., & Golec, J. (2021). The impact of office work on the musculoskeletal system and the role of breaks. International Journal of Environmental Research and Public Health, 18(10), 5335.
Organización Mundial de la Salud (OMS). (2020). Physical activity and sedentary behaviour: WHO guidelines. WHO Press.